精密企業社
・勞基法裁處
列管事業污染源裁處
勞基法裁處
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| 編號 | 主管機關 | 公告日期 | 處分日期 | 處分字號 | 事業單位名稱或負責人 | 違法法規法條 | 違反法規內容 | 罰鍰金額 | 備註說明 |
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| 1 | 高雄市 | 20210910 | 20210701 | 高市勞條字第11034779100號 | 陳文濱即文昶精密企業社(陳文濱) | 勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假 | 20000 | |
| 2 | 桃園市 | 20210309 | 20210105 | 110年府勞檢字10903443422號 | 董杰武即必成精密企業社 | 勞基法第59條第2款 | 勞工於公傷病假期間，雇主未按其原領工資數額補償 | 20000 | 行政救濟中 |
| 3 | 桃園市 | 20210309 | 20210105 | 110年府勞檢字10903443421號 | 董杰武即必成精密企業社 | 勞基法第36條第1項 | 每7日中未有2日之休息作為例假及休息日 | 20000 | |
| 4 | 桃園市 | 20210309 | 20210105 | 110年府勞檢字1090344342號 | 董杰武即必成精密企業社 | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | 20000 | |
| 5 | 高雄市 | 20161222 | 20160909 | 高市勞條字第10537725400號 | 蘇文成即正得精密企業社(蘇文成) | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條 | 工資未全額直接給付勞工;延長工作時間未依規定加給工資 |
