台灣電力股份有限公司
・勞基法裁處
列管事業污染源裁處
勞基法裁處
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編號 | 主管機關 | 公告日期 | 處分日期 | 處分字號 | 事業單位名稱或負責人 | 違法法規法條 | 違反法規內容 | 罰鍰金額 | 備註說明 |
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1 | 桃園市 | 20240802 | 20240607 | 113年府勞條字11301520261號 | 台灣電力股份有限公司(曾文生) | 勞基法第40條第1項 | 雇主因天災、事變、突發事件停止本法第36條至第38條所定勞工之假期,停止假期之工資未加倍發給,或事後未給予勞工補假休息 | 20000 | 行政救濟中 |
2 | 桃園市 | 20240802 | 20240607 | 113年府勞條字1130152026號 | 台灣電力股份有限公司(曾文生) | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50000 | 行政救濟中 |
3 | 雲林縣 | 20230621 | 20230612 | 112年府勞動一字1123413815號 | 台灣電力股份有限公司(曾文生) | 勞基法第24條 | 未依規定加給延長工時工資. | 50000 | |
4 | 宜蘭縣 | 20230107 | 20221104 | 府勞資字第1110131333號 | 台灣電力股份有限公司宜蘭區營業處(李宣昌) | 勞動基準法第24條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50000 | |
5 | 高雄市 | 20230410 | 20220722 | 高市勞條字第11135117700號 | 台灣電力股份有限公司(曾文生) | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 50000 | |
6 | 南投縣 | 20220627 | 20220627 | 府社勞資字第1110154356號 | 台灣電力股份有限公司 | 勞動基準法第24條第2項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 50000 | |
7 | 高雄市 | 20220210 | 20211215 | 高市勞條字第11039686600號 | 台灣電力股份有限公司(楊偉甫) | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 20000 | |
8 | 苗栗縣 | 20211010 | 20210930 | 府勞資字第1100187266號 | 台灣電力股份有限公司(楊偉甫) | 勞動基準法第55條第1項 | 未依規定給付勞工退休金 | 300000 | |
9 | 雲林縣 | 20201005 | 20200929 | 府勞動一字第1093418647號 | 台灣電力股份有限公司(楊偉甫) | 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 雇主延長勞工工作時間未依規定加給工資;未依規定加倍發給勞基法第37條所定之休假出勤工資。 | 40000 | |
10 | 高雄市 | 20210105 | 20200916 | 高市勞條字第10938593900號 | 台灣電力股份有限公司(楊偉甫) | 勞動基準法第24條 | 延長工作時間未依規定加給工資 | 20000 | |
11 | 桃園市 | 20190806 | 20190603 | 108年府勞檢字10801312981號 | 台灣電力股份有限公司(楊偉甫) | 勞基法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | ||
12 | 高雄市 | 20190506 | 20181022 | 高市勞條字第10738414000號 | 台灣電力股份有限公司(楊偉甫) | 勞動基準法第38條 | 未依規定給予特別休假 | ||
13 | 桃園市 | 20180402 | 20180205 | 106年府勞檢字1070015317號 | 台灣電力股份有限公司(楊偉甫) | 勞基法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | ||
14 | 台北市 | 20180302 | 20180103 | 北市勞動字第10639687900號 | 台灣電力股份有限公司(楊偉甫) | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 訴願駁回(原處分維持) | |
15 | 台北市 | 20170703 | 20170503 | 北市勞動字第10630333100號 | 台灣電力股份有限公司(朱文成) | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額給付給勞工 | ||
16 | 基隆市 | 20170610 | 20170407 | 基府社關罰貳1060214009 | 台灣電力股份有限公司(朱文成) | 勞基法第55條第3項 | 未依規期限給付勞工退休金 | ||
17 | 台北市 | 20160620 | 20160130 | 北市勞動字10531126100號 | 台灣電力股份有限公司(黃重球) | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 第二審行政訴訟中 | |
18 | 台北市 | 20170512 | 20150701 | 府勞動字第10434042500號 | 台灣電力股份有限公司(黃重球) | 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條;勞動基準法第55條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依規定給予退休金 |