朋廚有限公司

・勞基法裁處
列管事業污染源裁處

勞基法裁處

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編號主管機關公告日期處分日期處分字號事業單位名稱或負責人違法法規法條違反法規內容罰鍰金額備註說明
1台北市2020110520200915北市勞動字第10960385591號朋廚有限公司(許詠翔)勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條第2項工資未全額給付給勞工;未依法給付休息日工作之工資70000
2台北市2018120420181017北市勞動字第10760401671號朋廚有限公司(許詠翔)勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第32條第3項;勞動基準法第36條第1項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間超過法令規定;因天災事變突發事件延長工時未於24小時內通知主管機關備查;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日訴願不受理
3台北市2018020120171219北市勞動字第10639688800號朋廚有限公司(許詠翔)勞動基準法第38條第4項勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資
4台北市2017090120170727北市勞動字第10632869700號朋廚有限公司(許詠翔)勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項延長工作時間超過法令規定;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日訴願駁回
5台北市2016062020160112北市勞動字10436347700號朋廚有限公司(許詠翔)勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第30條第1項;勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第49條第1項;勞動基準法第70條工資未全額給付給勞工;正常工時超過法令規定;未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時正常工時超過法令規定;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假;未經工會或勞資會議同意使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作;工作規則未經主管機關核備