陳志榮
・勞基法裁處
列管事業污染源裁處
勞基法裁處
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編號 | 主管機關 | 公告日期 | 處分日期 | 處分字號 | 事業單位名稱或負責人 | 違法法規法條 | 違反法規內容 | 罰鍰金額 | 備註說明 |
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1 | 花蓮縣 | 20240104 | 20231208 | 府社勞字第1120242405號 | 陳志榮即金珍銀樓 | 勞動基準法第23條第1項 | 未依規定提供勞工工資明細 | 20000 | |
2 | 花蓮縣 | 20210708 | 20210507 | 府社勞字第1100085497A號 | 金珍銀樓(陳志榮) | 勞動基準法第24條第2項 | 未依規定給付休息日工作之工資 | 20000 | |
3 | 花蓮縣 | 20210708 | 20210507 | 府社勞字第1100085497B號 | 金珍銀樓(陳志榮) | 勞動基準法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資 | 20000 | |
4 | 新北市 | 20201221 | 20201021 | 新北府勞檢字第1094795806號 | 陳志榮即景生企業社 | 勞動基準法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | 10000 | |
5 | 新北市 | 20201221 | 20201021 | 新北府勞檢字第10947958061號 | 陳志榮即景生企業社 | 勞動基準法第30條第6項 | 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘 | 10000 | |
6 | 新北市 | 20201221 | 20201021 | 新北府勞檢字第10947958062號 | 陳志榮即景生企業社 | 勞動基準法第38條第1項 | 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,應依勞動基準法規定給予特別休假 | 10000 | |
7 | 桃園市 | 20190909 | 20190701 | 108年府勞檢字10801558681號 | 翔鷹公寓大廈管理維護有限公司(陳志榮) | 勞基法第22條第2項 | 工資未全額直接給付勞工 | ||
8 | 桃園市 | 20190909 | 20190701 | 108年府勞檢字1080155868號 | 翔鷹公寓大廈管理維護有限公司(陳志榮) | 勞基法第7條 | 未依規定置備勞工名冊 | ||
9 | 桃園市 | 20190108 | 20181105 | 107年府勞條字1070273366號 | 泰鼎國際興業股份有限公司(陳志榮) | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 |