焦點
・勞基法裁處
列管事業污染源裁處
勞基法裁處
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| 編號 | 主管機關 | 公告日期 | 處分日期 | 處分字號 | 事業單位名稱或負責人 | 違法法規法條 | 違反法規內容 | 罰鍰金額 | 備註說明 |
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| 1 | 台北市 | 20231205 | 20231017 | 府勞動字第11260348931號 | 新焦點麗車坊股份有限公司(洪瑛蓮) | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | 20000 | 勞動部112年度工讀生與部分工時勞工勞動條件專案 |
| 2 | 台南市 | 20210710 | 20210611 | 南市勞安字第1100694719號 | 新焦點麗車坊股份有限公司(洪瑛蓮) | 勞動基準法第70條第1項 | 工作規則未依規定報備並公告揭示。 | 20000 | |
| 3 | 台南市 | 20200810 | 20200708 | 南市勞安字第1090795705號 | 林朝陽即遠東焦點牙醫診所 | 勞動基準法第36條 | 每七日中未有一日之休息作為例假 | 20000 | |
| 4 | 台北市 | 20200505 | 20200324 | 北市勞動字第10960017061號 | 焦點會議科技有限公司(楊耀凱) | 勞動基準法第24條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資 | ||
| 5 | 桃園市 | 20190704 | 20190531 | 108年府勞檢字1080133398號 | 焦點休閒事業有限公司(姚秋金) | 勞基法第23條第1項 | 工資未依約定或規定方式給付 | ||
| 6 | 桃園市 | 20160406 | 20160321 | 105年府勞條字 1050066668號 | 焦點休閒事業有限公司(姚秋金) | 勞基法第39條 | 假日工資未給或於休假日工作未依規 定加給工資 | ||
| 7 | 台北市 | 20140805 | 20140117 | 府勞動字第10237813600號 | 新焦點麗車坊股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 | ||
| 8 | 台北市 | 20120516 | 20120412 | 府勞動字第10134267300號 | 新焦點麗車坊股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項 | 延長工作時間超過法令規定 |
