吸引力
・勞基法裁處
列管事業污染源裁處
勞基法裁處
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| 編號 | 主管機關 | 公告日期 | 處分日期 | 處分字號 | 事業單位名稱或負責人 | 違法法規法條 | 違反法規內容 | 罰鍰金額 | 備註說明 |
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| 1 | 台北市 | 20220105 | 20211105 | 北市勞動字第11060989571號 | 吸引力生活事業股份有限公司(戴春發) | 勞動基準法第70條 | 工作規則未經主管機關核備 | 20000 | |
| 2 | 台北市 | 20200103 | 20191106 | 北市勞動字第10860730661號 | 吸引力生活事業股份有限公司(戴春發) | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第36條第1項 | 延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 | ||
| 3 | 桃園市 | 20170106 | 20161222 | 105年府勞檢字10503194541號 | 吸引力綜合百貨股份有限公司(戴春發) | 勞基法第36條 | 每七日中未有一日之休息做為例假 | ||
| 4 | 桃園市 | 20170106 | 20161222 | 105年府勞檢字1050319454號 | 吸引力綜合百貨股份有限公司(戴春發) | 勞基法第30條第6項 | 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 | ||
| 5 | 台北市 | 20120115 | 20111121 | 府勞動字第10040374800號 | 吸引力生活事業股份有限公司 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假 |
