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勞基法裁處
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編號主管機關公告日期處分日期處分字號事業單位名稱或負責人違法法規法條違反法規內容罰鍰金額備註說明
1台中市2024090520240607府授勞動字第1130152416號彌通數位有限公司(莊宜庭)勞動基準法第36條第1項未依規定給予勞工例假日20000專案
2台北市2024030520240130北市勞動字第11261037931號方策數位有限公司(郭清慧)勞動基準法第19條未依規定發給服務證明20000
3雲林縣2023122520231213112年府勞動一字第1123431780 號富鴻數位有限公司(陳信宏)勞基法第24條;勞基法第36條第1項;勞基法第38條第4項;勞基法第39條雇主未依規定加給延長工作時間工資;使勞工連續出勤7天以上;勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主未發給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資。80000
4新北市2023121520231005新北府勞檢字第1124681417號宇宥國際數位有限公司(楊曉宇)勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工20000
5新北市2023102020230811新北府勞檢字第1124675165號芸采數位有限公司(吳國瑋)勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘20000
6新北市2023081820230608新北府勞檢字第1124667319號鉅展數位有限公司(李建弘)勞動基準法第30條第6項出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘20000
7桃園市2022110420220927111年府勞檢字11102706161號金馬講數位有限公司(楊宏偉)勞基法第23條第1項工資未依約定或規定方式給付,或未提供工資各項目計算方式明細20000
8桃園市2022110420220927111年府勞檢字1110270616號金馬講數位有限公司(楊宏偉)勞基法第22條第2項勞工於公傷病假期間,雇主未按其原領工資數額補償20000
9台北市2021050520210330北市勞動字第11060068351號英屬維京群島商浩美數位有限公司台灣分公司(曾裴莉)勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條第1項出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未使勞工每7日中有2日之休息,其中1日為例假,1日為休息日40000
10台北市2020120420201020北市勞動字第10960673181號凱樂思數位有限公司(白京珍)勞動基準法第32條第2項延長工作時間超過法令規定20000
11新北市2020122120200930新北府勞檢字第1094794427號瑞奇科技數位有限公司(黃坤山)勞動基準法第16條未依規定期間預告終止勞動契約20000
12新北市2020102120200819新北府勞檢字第1094788603號瑞奇科技數位有限公司(黃坤山)勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工40000
13高雄市2020090920200710高市勞條字第10936900700號羅森數位有限公司(羅宏毅)勞動基準法第24條;勞動基準法第39條;勞動基準法第43條延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;請假期間未依規定給付工資60000
14台北市2020080520200623北市勞動字第10960302631號禾新數位有限公司(邱一均(HIEW YICK KUEN))勞動基準法第32條第1項;勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第24條第2項未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資60000
15高雄市2020011020191111高市勞條字第10838948700號上也數位有限公司(洪建國)勞動基準法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
16新北市2019103120190702新北府勞檢字第1084265197號瑞奇科技數位有限公司勞動基準法第22條第2項工資未全額直接給付勞工
17高雄市2017122920171017高市勞條字第10638635500號宇盛數位有限公司(林群翊)勞動基準法第30條第6項未記載勞工出勤情形至分鐘為止
18台北市2017080420170620北市勞動字第10632790700號䨒霏數位有限公司(曾鵬宇)勞動基準法第22條第2項工資未全額給付給勞工
19桃園市2017070620170526106年府勞檢字1060123408號光美數位有限公司(吳明鴻)勞基法第80條拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
20台北市2017022420161205北市勞動字第10542819100號飛映數位有限公司(顏武雄)勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄
21台北市2016062020160426北市勞動字第10530366000號暢想數位有限公司(洪紀瑄)勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第1項延長工作時間未依規定加給工資;正常工時超過法令規定
22台北市2016032420160115北市勞動字第10439561100號波仕特數位有限公司(張正和)勞動基準法第30條第5項未依規定置備勞工出勤紀錄